InfoPrevidenciário
Informações e dicas sobre direitos previdenciários no Brasil.
A perícia médica é a etapa mais importante no processo de concessão do auxílio-doença. É por meio dela que o INSS avalia se você realmente está incapaz de tr…
Se você está temporariamente incapacitado para o trabalho e atende aos requisitos para o auxílio-doença, o próximo passo é entender como fazer a solicitação do…
O auxílio-doença, também chamado de auxílio por incapacidade temporária, é um benefício previdenciário garantido pela Lei 8.213/1991 , concedido ao segurado do…
Você sabia que muitas pessoas que indenizaram períodos de atividade rural ao INSS podem ter direito à restituição de valores pagos indevidamente? Essa situaçã…
📌 Médicos que atuam em múltiplos vínculos empregatícios muitas vezes enfrentam uma situação injusta: o desconto de INSS acima do limite permitido, conhecido …
Profissionais com múltiplos vínculos empregatícios frequentemente enfrentam o problema do desconto de contribuições previdenciárias que ultrapassam o teto máxi…
O que é o período rural? O período rural representa um aspecto fundamental no sistema previdenciário brasileiro, sendo crucial para milhões de trabalhadores qu…
A questão da sustentabilidade da Previdência Social no Brasil e no mundo é uma das discussões mais complexas e urgentes da atualidade. A diminuição das taxas …
A concessão de aposentadorias pelo INSS pode ser acompanhada de falhas ou omissões, resultando em um benefício que não reflete integralmente o direito do segur…
O InfoPrevidenciário é um blog criado para tornar a Previdência Social mais acessível e compreensível, oferecendo informações claras e confiáveis sobre aposentadoria, benefícios do INSS, segurado especial e tempo de contribuição. Aqui, você encontra explicações detalhadas, atualizações legislativas, dicas práticas e respostas para dúvidas frequentes, tudo com o compromisso de facilitar o acesso aos direitos previdenciários. Nosso objetivo é ajudar trabalhadores, aposentados e segurados a compreenderem melhor suas opções e garantirem seus benefícios de forma justa e transparente.